地域ジョブ・カードサポートセンターを開設
☆藤岡商工会議所☆
                                          
 正社員の経験が少ない求職者などが、職務経歴や教育訓練歴、取得資格などの情報をまとめて「ジョブ・カード」に記載することにより、自らの職業能力を客観的かつ具体的に提示し、求人企業とのマッチングを促進するものです。
厚生労働省のホームページ
日本商工会議所のホームページ
                                          
 @ 人材ニーズにマッチした自社での実習を通じて、即戦力に人材を確保できます。 
 A 有期雇用による企業での実習を通じて、自社のニーズに応じた人材育成と評価(適正判断)ができるので、採用時のミスマッチのリスクを軽減できます。
 B アルバイトやパート、派遣社員を正社員へ登録するときにも活用できます。
 C 助成金を活用することにより、採用コストや企業研修に係るコスト負担を軽減できます。
 D 人材育成・能力開発に積極的な社会的企業であることをPRできます。